Регион, в который хочется вернуться

Переезд молодежи из села или небольшого города в крупный центр давно стал привычным жизненным сценарием. Молодые люди уезжают учиться, затем находят первую работу, набираются опыта и зачастую уже не возвращаются.

Сам по себе этот процесс естественен. Проблема начинается тогда, когда отъезд становится практически единственным способом получить качественное образование, найти работу по специальности, обеспечить семью жильем и рассчитывать на профессиональное развитие.

В результате регионы постепенно теряют наиболее мобильную и экономически активную часть населения. Уезжает не просто молодежь, а  будущие врачи, учителя, инженеры, агрономы, ветеринары, предприниматели. Поэтому разговор о развитии регионов сегодня невозможно свести только к дорогам, коммунальной инфраструктуре или объемам инвестиций. Это также вопрос кадров, демографии и будущего самих территорий.

Показательна ситуация в Северо-Казахстанской области. Почти половина жителей региона -49,7 процента — проживает в сельской местности. При этом доля людей старшего поколения составляет 21 процент населения, что примерно в полтора раза превышает среднереспубликанский показатель.

«Сильный Казахстан невозможен без сильных регионов. Для Северо-Казахстанской области это особенно актуально. Развитие регионов сегодня — не просто вопрос комфорта. Это вопрос сохранения людей, наших сел и будущего области», — отмечает кандидат в депутаты Курултая от партии «Ауыл» Ольга Клишина.

Особенно остро кадровый дефицит ощущается там, где необходимы специалисты социальной сферы и реального сектора экономики.

По данным, приведенным Ольгой Клишиной, в 2025 году в рамках программы «С дипломом — в село» по стране были трудоустроены 529 молодых специалистов сферы здравоохранения. В Северо-Казахстанскую область прибыли только 8 молодых врачей, а этооколо 1,5 процента от общего числа.

Эта ситуация показывает важную вещь: привезти специалиста недостаточно — необходимо создать условия, при которых он захочет остаться.

Рабочее место должно сопровождаться доступным жильем, нормальной инфраструктурой, возможностями профессионального роста, качественными школами и детскими садами, медициной, культурной и спортивной средой. Иначе даже самая хорошая программа привлечения кадров будет решать проблему лишь временно.

Именно поэтому один из семи приоритетов предвыборной программы партии «Ауыл» -«Сильные регионы — сильный центр» — выходит далеко за рамки традиционного понимания региональной политики.

Речь идет не просто о финансировании территорий. Партия предлагает создать условия, при которых жизнь и профессиональная реализация человека не будут зависеть от того, живет он в мегаполисе, районном центре или селе.

Не менее серьезная проблема — положение самой молодежи на рынке труда.

Во время теледебатов на «Седьмом канале» руководитель аппарата партии «Ауыл» Шахмардан Байманов обратил внимание на официальные данные: около 445 тысяч молодых казахстанцев не учатся и не работают.

«За этой цифрой стоят судьбы сотен тысяч молодых людей. Поэтому вопрос не только в количестве дипломов. Важно, чтобы образование было связано с реальным рынком труда, а молодой человек после учебы понимал, где он сможет применить свои знания и начать профессиональную жизнь», — отметил он.

И здесь предложения партии складываются в единую логику.

Кадровую работу предлагается начинать еще со школы — через возрождение учебно-производственных комплексов и открытие профильных классов совместно с работодателями. Школьник должен заранее понимать, какие профессии востребованы в его районе или области, где он сможет пройти практику и какие перспективы получит после обучения.

Следующий этап — образование.

Одна из инициатив партии получила название «Из аула за дипломом и обратно — с работой, жильем и перспективой!». Проект может охватить около 30 тысяч студентов, ежегодно обучающихся по сельской квоте.

Само название точно передает суть подхода: государству недостаточно помочь молодому человеку поступить в университет. Необходимо заранее продумать, что будет после получения диплома.

«Человека гораздо легче вернуть домой, чем убедить переехать туда, где у него нет корней. Необходимо создавать условия, чтобы молодые люди после получения образования возвращались туда, где их знают, ждут и где они сами чувствуют ответственность за будущее своей малой родины», говорит Ольга Клишина.

Но возвращение не может строиться только на эмоциональной привязанности к родному месту.

Молодому специалисту нужны вполне конкретные основания для такого решения: достойная зарплата, первое рабочее место, жилье, инфраструктура и возможность развиваться профессионально.

Поэтому партия предлагает запустить программу «Первое рабочее место на селе» с государственным субсидированием трудоустройства выпускников. Отдельное направление касается доступного жилья для молодых семей, специалистов и работников социальной сферы, а также развития спортивных и молодежных пространств.

В совокупности эти предложения формируют не набор разрозненных мер, а последовательную цепочку: профориентация — образование — трудоустройство — жилье -закрепление специалиста в регионе.

Именно поэтому положения предвыборной программы «Ауыл» сегодня звучат особенно актуально. Они отвечают на проблемы, которые жители регионов поднимают на встречах с кандидатами: нехватку рабочих мест, отток молодежи, кадровый дефицит, слабую связь образования с реальной экономикой и ограниченные возможности для молодых семей.

Принцип «Сильные регионы — сильный центр» в этом смысле — не просто политический тезис. Это земля с которой человек может уехать учиться и получать опыт, но куда ему есть смысл и желание вернуться. Где диплом превращается в профессию, профессия — в стабильную работу, а работа дает возможность строить дом, растить детей и планировать будущее.

Людей невозможно удержать административно. И не нужно.

Но можно создать такие условия, при которых выбор между большим городом и родным регионом перестанет быть выбором между возможностями и их отсутствием.

Именно на это нацелена программа партии «Ауыл»: не удерживать человека в регионе, а сделать регион местом, где он сам захочет остаться или куда захочет вернуться.

Изготовитель: Республиканское общественное объединение «Партия «Ауыл»
Заказчик: Республиканское общественное объединение «Партия «Ауыл»
Оплачено: из средств избирательного фонда Республиканского общественного объединения «Партия «Ауыл».