Демалыс-2026: қай уақытта алған тиімді?
2026 жылы демалысты дұрыс жоспарлау — тек уақытты емес, ақшаны да үнемдеудің бір жолы. Мұнда қарапайым ғана лайфхак бар: айдағы жұмыс күндері неғұрлым көп болса, сол айда демалыс алған соғұрлым тиімді болады. Себебі мұндай кезде бір жұмыс күнінің «құны» арзанға түседі, ал демалыс ақысы орташа жалақы бойынша есептеледі. Нәтижесінде қызметкер қаржылай ұтысқа шығады.
Осы қағидаға сүйенсек, 2026 жылы ең тиімді айлар қатарында сәуір, маусым, шілде, қыркүйек және желтоқсан бар. Бұл айлардың барлығында 22 жұмыс күні бар, сондықтан демалыс алғанда жалақыдан айырмашылық аса сезілмейді.
Ал кейбір айларда демалыс алу, керісінше, тиімсіз саналады. Мысалы, мамырда небәрі 17 жұмыс күні бар, наурызда 18, ал қаңтарда 19 жұмыс күні. Жұмыс күндері аз болған сайын, демалысқа шыққан күндердің «бағасы» қымбаттай түседі.
Дегенмен, бұл жерде бір маңызды нюансты ескеру керек. Егер мақсат ақша үнемдеу емес, барынша ұзақ демалу болса, дәл осы «тиімсіз» айлар ең қолайлы кезеңге айналады. Әсіресе наурыз айында Наурыз мейрамына бірнеше күн демалысты қоссаңыз, ұзақ каникул жасауға мүмкіндік бар. Ал мамырда 1, 7 және 9 мамырдағы мерекелерді дұрыс үйлестіріп, аз ғана күнге өтініш жазу арқылы жарты айға жуық демалуға болады.
Қорытындылай келе, егер басты мақсат — қаржылай тиімділік болса, демалысты сәуірде, жаз айларында, қыркүйекте немесе желтоқсанда алған дұрыс. Ал егер ұзақ тынығып, демалысты барынша созғыңыз келсе, наурыз бен мамыр айлары ең тиімді таңдау.
